За последний год в Тульской области практически ни одна из профессиональных сфер не показала снижение спроса на сотрудников. В настоящее время насчитывается более 14 тысяч открытых вакансий. Это на 58% больше, чем августе прошлого года.
Заметнее всего количество вакансий увеличилось в сферах «Страхование» (+233%), «Искусство, развлечения, массмедиа» (+229%) и «Управление персоналом, тренинги» (+130%). Самый скромный — в сфере «Медицина, фармацевтика» (+13%).
Также большим спросом у работодателей пользуются специалисты из профессиональных сфер. Так, на 108% вакансий по сравнению с августом 2022 года увеличился спрос на специалистов в сфере «Транспорт, логистика, перевозки», на 100% — «Домашний, обслуживающий персонал», на 94% — «Административный персонал», на 88% — «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» и на 75% — «Продажи, обслуживание клиентов».
Вместе с тем, спрос на специалистов в сфере «Стратегия, инвестиции, консалтинг» и «Безопасность» снизился до -8% и -24% соответственно. Сообщает служба исследований hh.ru.
Отметим, что средняя зарплата, которую работодатель предлагает сотрудникам, составляет 64 443 рублей. А вот жители Тульской области в поиске работы ожидают от работодателя заработную плату в 48 995 рублей.
