Восстановиться на работе после незаконного увольнения возможно. Руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин объяснил жителям Тульской области порядок действий при таком положении.
Самый эффективный совет – обратиться в суд, чтобы оспорить своё увольнение. Но здесь есть сроки: сделать это необходимо в течение месяца со дня вручения приказа об увольнении. Конечно, подать иск можно позже, однако в таком случае больше вероятность получения отказа в удовлетворении требований.
При этом, если были уважительные причины, по которым уволенный сотрудник обратился в суд позже, чем через месяц, суд рассмотрит дело. Только истцу придётся доказывать ещё и почему он так задержался со сроками.
Если вы добрались до суда, можно предъявлять следующие требования:
— восстановление на работе в прежней должности;
— взыскать с работодателя средний заработок за вынужденный прогул;
— изменить дату увольнения или его основание;
— взыскать с работодателя компенсацию за моральный вред и судебные расходы.
Признать увольнение незаконным и восстановить сотрудника суд может при разных обстоятельствах, всё зависит от конкретного дела. Например, если суд увидит со стороны работодателя нарушения в процедуре увольнения, человека восстановят.
«Например, увольняя работника по сокращению, не уведомил об увольнении за два месяца, не предложил вакантные должности», — уточнил Александр Южалин.
По словам юриста, в случае незаконного увольнение обращение с иском в суд будет бесплатным. Работник освобождается от уплаты государственной пошлины.
Сроки рассмотрения таких дел всегда разные и законом этот вопрос никак не регламентируется. В одних случаях достаточно одного-двух заседаний, а в других они могут тянуться несколько месяцев, а то и год.
Тем не менее, если суд увидел нарушения со стороны работодателя, сотрудника обязаны восстановить как можно скорее:
«Иными словами, на следующий день после вынесения судом решения о восстановлении работник должен быть восстановлен на работе», — объяснил Южалин.
Кроме того, обе стороны имеют право на обжалование решения суда. Для этого необходимо подать апелляционную жалобу через суд. Как правило, сделать это нужно в течение одного месяца со дня принятия решения суда.
