Количество жителей региона, которые перешли на использование электронной трудовой книжки, составляет свыше 115 тысяч человек, сообщает пресс-служба регионального Отделения Социального фонда РФ.
Работники отмечают одно из основных преимуществ электронной трудовой книжки — возможность постоянного доступа к информации. Эти данные можно получить за несколько минут через личный кабинет на портале «Госуслуги». Электронная система позволяет получить информацию в виде выписки, которая содержит все кадровые изменения, внесенные в трудовую книжку.
Для многих работников электронная книжка является возможностью дистанционно предоставлять информацию о своей трудовой деятельности при устройстве на новую работу. Выписка, заверенная цифровой подписью, имеет юридическую силу, равную бумажной трудовой книжке. Поэтому такой документ можно отправить будущему работодателю любым удобным способом, в том числе по электронной почте.
Бумажную копию данных электронной трудовой книжки можно забрать в Отделении СФР по Тульской области. Его можно получить в клиентских службах или многофункциональных центрах, где специалисты заверят данные подписью и печатью.
Также запрос сведений можно сделать у работодателя, но он сможет предоставить данные только за те периоды, когда вы работали у него. Формат выдачи данных зависит от технических возможностей работодателя, они могут быть предоставлены как в электронном виде, так и на бумаге.
Напомним, что для тех, кто начал свою трудовую деятельность после 2021 года, электронная трудовая книжка заводится автоматически, без создания ее бумажной версии. Если работник хочет перейти на электронную форму учета своей профессиональной деятельности, он может сделать это в любой момент, подав соответствующее заявление.
Ранее мы сообщали, что каждый пятый туляк отложит покупку квартиры из-за роста взноса на ипотеку.